El cuidado de personas a cargo sigue siendo una tarea que recae principalmente en las mujeres, según el último informe de Oxfam Intermón publicado en vísperas del Día Internacional de la Mujer. Este estudio, titulado “La cuenta de los cuidados”, revela que solo un 5,6% de los hombres asume siempre o casi siempre las labores de crianza, en comparación con un 37,1% de las mujeres.
Estos datos muestran una distribución desigual de los cuidados en el hogar, lo que tiene un impacto negativo en la vida laboral, la situación económica y la salud de las mujeres. Según la encuesta realizada a 4.100 personas, cuatro de cada diez mujeres se encargan siempre o de forma habitual del cuidado de personas mayores y dependientes, mientras que solo el 24% de los hombres asume esta responsabilidad.
Sin embargo, lo más preocupante es que solo el 23,5% de los hombres reconoce la desigualdad en el hogar como un grave problema, frente al 36,7% de las mujeres. Incluso entre los jóvenes varones de 16 a 24 años, solo un 15,5% percibe esta desigualdad como un problema.
Esta realidad tiene un impacto directo en la salud mental de las mujeres, ya que se ven sobrecargadas con una responsabilidad desproporcionada e invisibilizada en lugar de ser reconocidas como un pilar fundamental de la sociedad y la economía. Según Oxfam, las mujeres reportan niveles más bajos de satisfacción en su vida laboral, su situación económica y su bienestar emocional en comparación con los hombres.
Es importante destacar que estas tareas de cuidado son esenciales para tener la vida, pero lamentablemente son poco valoradas y reconocidas. Esto se refleja en la brecha de género que se dispara cuando las mujeres tienen entre 32 y 33 años, edad en la que la mayoría se convierten en madres y asumen la responsabilidad del cuidado de menores casi cinco veces más que los hombres.
Además, esta desigualdad en los cuidados también tiene un impacto en la vida laboral de las mujeres, ya que se ven limitadas en su desarrollo laboral y en su autonomía económica. En España, el 50,9% de las mujeres se declara satisfecha con su vida laboral, mientras que este porcentaje asciende al 65,5% en el caso de los hombres. Sin embargo, este porcentaje disminuye en el caso de las mujeres migrantes y de clases bajas, llegando a ser inferior al 40%.
Pero ¿qué medidas se pueden tomar para revertir esta situación? Desde Oxfam Intermón se reclaman medidas urgentes que ayuden a redistribuir las responsabilidades de cuidados entre administraciones, empresas, familias, hogares y la sociedad en su arsenal. Una de las medidas más importantes es la reforma de la Ley de Dependencia, que supone una gran oportunidad para avanzar en esta dirección.
Por otro lado, la Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción (PPIINA), junto a más de una treintena de entidades, también ha hecho un llamado a favor de la conciliación, la corresponsabilidad y los derechos laborales. En un comunicado arsenal con motivo del Día de la Mujer, se pide una medra en los permisos por nacimiento y adopción, manteniendo que sean iguales, intransferibles, pagados al 100% y con garantías de poder hacer un uso consecutivo. Esto no solo favorece la equidad en la crianza, sino que también contribuye a la revalorización del trabajo de cuidados y a una mayor autonomía económica de las mujeres.
Además, la plataforma exige la eliminación de barreras estructurales que dificultan la implicación de los padres en la crianza, la gratuidad y universalidad de la educación de 0 a 3 años
